一萬(wàn)年太久，只爭朝夕。董福龍很喜歡毛澤東寫(xiě)的這句詞，也在工作中踐行著(zhù)詞中的精神。從燃氣工程師，到林甸四合鄉項目廠(chǎng)長(cháng)，再到大慶安楓公司副總經(jīng)理，入職不到兩年半時(shí)間里，他實(shí)現了職業(yè)三連跳，并快速完成了從技術(shù)到管理角色的轉變。這份漂亮的職場(chǎng)履歷背后，貫穿始終的是他做人做事的“軸”。

 

跟挑戰較勁 

1987年，董福龍出生在望奎縣東郊鄉的一個(gè)農村家庭。相對艱苦的成長(cháng)環(huán)境，賦予了他吃苦耐勞和敢于挑戰的品性。從東北石油大學(xué)畢業(yè)后，他相繼在中石油昆侖燃氣、中船重工703研究所工作了七八年。兩年前，不甘安逸的他從央企離職，來(lái)到博能環(huán)保尋找更大的發(fā)展空間。

 

被任命為林甸項目廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)時(shí)，董福龍感到排山倒海般的壓力。畢業(yè)以來(lái)，他一直和設備打交道，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬，對行業(yè)設備如數家珍。但設備好管，人心難馭。從技術(shù)到管理，是維度的躍升，挑戰非同尋常。在董福龍之前，廠(chǎng)里空降的四五位廠(chǎng)長(cháng)都折戟沉沙，黯然離去。項目廠(chǎng)員工多來(lái)自周邊村屯，上班意識薄弱，缺乏目標方向，生產(chǎn)任務(wù)推進(jìn)較為困難。扭轉乾坤談何容易?

 

董福龍快馬加鞭學(xué)習管理知識，從制度和文化兩方面著(zhù)手改變。制度上定好工作計劃、明確崗位分工、監督執行結果、獎勵處罰分明。他以身作則，崗位職責內的任務(wù)按時(shí)完成，起到帶頭示范作用。他經(jīng)常到車(chē)間走動(dòng)，了解大家的工作狀態(tài)，遇到難度較大的工作，與大家并肩完成。文化上，他做好目標愿景規劃，滿(mǎn)足大家的合理訴求，培養工人的業(yè)務(wù)能力，打造通道讓能者多勞多得，開(kāi)展文化活動(dòng)凝聚團隊。一套制度和文化組合拳打下來(lái)，大家的工作狀態(tài)發(fā)生180度大轉變，現在人人卯足干勁完成生產(chǎn)任務(wù)指標。

 

跟效率賽跑

廠(chǎng)內管理進(jìn)入正軌后，公司任命董福龍全盤(pán)負責廠(chǎng)內廠(chǎng)外所有事務(wù)。董福龍身上有種強烈的使命感，對待工作任務(wù)，他討厭拖延，會(huì )苦思冥想尋找一切解決辦法，爭取在**短的時(shí)間內妥善完成。他每天要接幾十通電話(huà)，處理數十件事務(wù)，常常思考工作到午夜而不能入眠。但高壓也激發(fā)了他更大的能量。

 

林甸項目竣工后，廠(chǎng)區的施工許可證、規劃驗收許可證、經(jīng)營(yíng)許可證等手續，推進(jìn)2年無(wú)果。董福龍接手后，為了盡快把手續辦理完成，為后續生產(chǎn)運營(yíng)掃清障礙，連續三個(gè)月未休一天假期。施工許可證需要的申報資料多，涉及審批部門(mén)廣，溝通難度大。董福龍經(jīng)常在工作人員上班前，就到相關(guān)部門(mén)辦公樓外等候，以百折不撓、窮追不舍的拼命態(tài)度，用5個(gè)月時(shí)間，把手續全部辦理完成。

 

項目運營(yíng)早期，廠(chǎng)區出產(chǎn)的天然氣不被市場(chǎng)所接受。董福龍帶著(zhù)檢測報告，主動(dòng)聯(lián)絡(luò )對接資源開(kāi)拓市場(chǎng)，幾番周折之后，廠(chǎng)區天然氣銷(xiāo)路打開(kāi)，供不應求。為更快更好地處理廠(chǎng)內外事務(wù)，董福龍很少休假，平均每天投入工作的時(shí)間都在12小時(shí)以上，他用一種拼盡全力的兇狠，完成對效率的執著(zhù)。

 

跟完美較真

“狠人”董福龍身上，還有種罕見(jiàn)的謹慎認真。林甸項目施工過(guò)程中，他負責厭氧設備安裝，其中氣柜安裝有一道工序，需要打膠把幾層膜粘上。正常情況下，打一層膠就能達到安全標準，安裝師傅也向來(lái)如此施工。時(shí)值冬天，為了穩妥起見(jiàn)，他讓師傅打了三層膠，把安裝師傅都惹急了。安全無(wú)小事，再謹慎也不為過(guò)。但在寫(xiě)項目介紹、企業(yè)推介等材料上，董福龍也喜歡追求妥善完美。綜合部提交上來(lái)的材料，他會(huì )字斟句酌，力求用詞準確生動(dòng)，以至綜合部需要反復多次修改才能達到他的要求。

 

追求完美的性格，讓他對很多事情放心不下。對于下屬完成的工作，他會(huì )反復查看確保無(wú)虞。這一點(diǎn)也讓他在很多事情上與別人意見(jiàn)難以達成統一。面對同一件事，一般人覺(jué)得“這事差不多就可以了，沒(méi)必要再浪費時(shí)間”。董福龍認為“既然還可以做得更好，為什么不讓它完美些”？

 

也因此，剛接觸董福龍的人，會(huì )覺(jué)得他做事較真、太過(guò)死板。但相處時(shí)間長(cháng)了，大家發(fā)現，追求完美的人**值得信賴(lài)，他做的每一件事都讓人十分放心。

 

 

跟自我較量

沒(méi)有人無(wú)所不會(huì )，但可以無(wú)所不學(xué)。從初出茅廬的大學(xué)生，到爐火純青的燃氣工程師，再到善于管理運營(yíng)的項目廠(chǎng)長(cháng)，一路走來(lái)，董福龍始終謙卑學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)能力，加強自身修養。被任命為博能安楓分公司副總經(jīng)理后，加強業(yè)務(wù)板塊學(xué)習，提升溝通能力，仍然是他不變的未來(lái)規劃。

 

實(shí)際上，董福龍的溝通協(xié)調能力很好。2019年作為燃氣工程師負責設備安裝過(guò)程中，因為工期被壓縮過(guò)半，多單位交叉作業(yè)，為了趕進(jìn)度互不相讓?zhuān)��?jīng)常發(fā)生爭執。**嚴重的一次，發(fā)生在總包單位卸鋼材之地，恰是設備廠(chǎng)家挖管道溝渠必經(jīng)之處。雙方協(xié)調不下，長(cháng)時(shí)間的高壓、疲憊和精神緊張，讓協(xié)調發(fā)展為嚴重的爭吵對罵，甚至開(kāi)始上升到肢體沖突，有人幾乎要報警處理，被董福龍及時(shí)制止。他站在雙方角度，從情和理兩方面勸說(shuō)協(xié)調，**終給出了雙方滿(mǎn)意的解決方案。

 

充滿(mǎn)求知精神，始終追求卓越，董福龍一直在跟自我較量。學(xué)習本質(zhì)上是尋求自我突破，主動(dòng)走出舒適區，在挑戰的磨煉下，像鳳凰一樣浴火重生，一次次塑造更好的自己。而學(xué)習，包含了做人和做事兩個(gè)層面。做事之前，首先要學(xué)會(huì )做人，人做好了，事就能水到渠成。董福龍上受公司領(lǐng)導認可，下受團隊成員敬佩，除業(yè)務(wù)能力過(guò)硬外，他的性格和為人是更為核心的因素。

 

生活的理想，是為了理想的生活。董福龍也很欣賞張聞天這句名言。遇挑戰一根筋干，遇任務(wù)一個(gè)勁趕，對完美毫不相讓?zhuān)瑢�學(xué)習永遠渴望，董福龍用他的“軸”追求他的理想生活，在奮力拼搏之中，也“軸”出了事業(yè)高度，“軸”出了人生精彩。